工資面議。
繳納五險。餐補。生日節(jié)日禮品。單休。試用期3個月。有公司旅游和聚餐等。
年輕的企業(yè)，年輕活躍的工作氛圍。
要求：會機械制圖軟件CAD，能為客戶做出三維立體效果圖（具體使用的軟件不做要求）。要求有一定的經(jīng)驗，能快速投入到工程的協(xié)作和獨立承擔完成中。
付出是于收獲成正比的。您的能力與你的薪資也是成正比的。
歡迎有志之士加入煙臺科立爾。
煙臺科立爾機電設備有限公司
科立爾人事部門：人事經(jīng)理
聯(lián)系方式：0535-3455098
公司網(wǎng)站：http://www.clear66.com/
面試地址：山東省煙臺市福山區(qū)振中289號
郵編：265500
企業(yè)宗旨
煙臺科立爾始終秉持著“讓職工滿意、讓顧客滿意、讓社會滿意”的企業(yè)宗旨。
在總結科立爾自創(chuàng)業(yè)以來所有骨干職工認同并實踐的做人做事的準則基礎上，最終確定“誠信、進取、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀。
用人理念
“21世紀的競爭是人才的競爭”！
一直以來，煙臺科立爾重視人才隊伍建設，營造尊重知識，尊重人才的良好氛圍，努力為各類人才的成長創(chuàng)造條件，科立爾認為，企業(yè)要做大做強，歸根結底要依靠人才。
要打造高素質的人才隊伍，首先要在企業(yè)內(nèi)部形成良好的育才、留才氛圍，為人才的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。煙臺科立爾本著“德才兼?zhèn)�，德為先；知識與技能并重；廣納群賢，人盡其才；理性競爭，考核上崗；能者上，平者讓，庸者下”的人才理念，創(chuàng)造性地建立了具有科立爾特色的學習、工作和生活環(huán)境。寬松的工作氛圍和完善的福利體系保障了每一個員工的切身利益，同時也激勵廣大員工以更加飽滿的熱情投入到日常工作中。
為實現(xiàn)員工同公司的共同成長，煙臺科立爾注重內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，建有完善、暢通的人才發(fā)展“雙軌通道”，即行政管理發(fā)展通道和專業(yè)技術發(fā)展通道，企業(yè)將根據(jù)實際需要并結合員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進員工沿著任何一條通道并有機會交叉發(fā)展。經(jīng)過不斷努力，企業(yè)已經(jīng)擁有一支年富力強、勤勉務實、業(yè)務過硬，作風頑強、在激烈市場中屢創(chuàng)佳績的員工隊伍。
“泰山不讓寸土，故能成其大；河海不擇細流，故能成其深”，迅猛發(fā)展的煙臺科立爾以博大的胸懷為您的成長、立業(yè)提供寬廣的視野和廣闊的舞臺，我們將盡我所能，發(fā)現(xiàn)您的價值，尊重您的知識，助您成功起航！
我們將攜手并進，共創(chuàng)科立爾美好明天！
煙臺科立爾歡迎您！ 
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